Kering

Что такое «углеродная нейтральность» и почему это важно?

Теоретически углеродная нейтральность означает, что все выбросы диоксида углерода — углекислого газа или его аналогов, которые в процессе производства выбрасывает в атмосферу то или иное предприятие, — компания компенсирует за счет реализации углеродно-негативных проектов. То есть таких, при которых углекислый газ из атмосферы поглощается. Это может быть что-то связанное как с посадкой или поддержкой лесных сообществ (то есть естественных или искусственных лесов), так и с более технологичными инициативами: например, разработкой оборудования, забирающего из воздуха метан (он тоже относится к парниковым газам), или более эффективных и экологичных методов ведения сельского хозяйства.

В идеале компании, которая берет курс на углеродную нейтральность, следует работать в двух направлениях, и компенсация выбросов углекислого газа при помощи сторонних проектов должна быть на втором месте: в приоритете — сокращение самих выбросов при производстве продукта и транспортировках. На практике «откупиться» спонсорством экоинициатив оказывается проще, чем перестраивать собственную систему производства.

Что не так с «лесными» инициативами?

Даже если модный бренд не сталкивается с намеренным мошенничеством, значит ли это, что его инвестиция в экологический проект в полной мере пойдет ему «в зачет»? Не факт. Как быть, если компания проспонсирует сохранение леса (как это делают Gucci, поддерживая инициативу REDD+, защищающую от деградации тропические леса), а он однажды пострадает от тотального пожара? К тому же экологи до сих пор во мнении, как учитывать компенсаторный потенциал лесного массива: углеродный баланс тропических лесов — сложная система, в которой необходимо учесть не только деятельность деревьев, но и, например, почвенное дыхание (выделение и поглощение газов многочисленными микроорганизмами в почве).

Стоит помнить и о потребностях местных сообществ: бренд одежды, базирующийся в Европе и желающий компенсировать свои углеродные выбросы за счет лесов Амазонии, едва ли задумывается о том, как это повлияет на живущих непосредственно в районе этих лесов. «До сих пор не существует проектов, которые могут обеспечить долгосрочное и поддающееся учету сокращение выбросов углекислого газа без негативного воздействия на права человека», — доктор Эми Моас, эколог и старший специалист по лесам в Greenpeace.

REUTERS

Лесной пожар в Бразилии, сентябрь 2019

Поддержка лесов — относительно дешевый способ компенсации выбросов для модных брендов. Экологичная марка обуви Allbirds, которая заявила о собственной углеродной нейтральности в апреле, $10 за тонну выбросов парниковых газов (это компенсирует примерно 10 кг углерода на пару произведенной обуви), а Gucci — $6 за тонну. Kering пока не объявили, сколько они будут платить за компенсацию своих выбросов, но, согласно подсчетам аналитиков, суммарно это будет около $15 млн (для сравнения: прибыль компании в 2018 году составила более $4 млрд).

Не всегда выделенных средств достаточно, чтобы предотвратить вырубки леса под разведение крупного рогатого скота, плантации сои и производство пальмового масла — это значительные факторы деградации лесных массивов, но в то же время основы экономики стран, в которых эти массивы расположены. Исследования компании Project Drawdown , что нынешняя система управления лесными ресурсами в тропических странах неэффективна и спонсорские деньги модных брендов не работают так, как задумывалось.

Costfoto / Barcroft Media / Barcroft Media via Getty Images

И всё-таки, что означает это понятие?

Кернинг — это уменьшение или увеличение расстояния между буквами, из которых складывается слово. Выбор правильного интервала превращается в отнюдь не простую задачу, поскольку символы по-разному заполняют собой пространство (в зависимости от регистра, высоты основного штриха (ствола буквы), выносных элементов, наличия или отсутствия засечек и т.п.).

Мы расскажем вам о том, как научиться обращать внимание на этот важный элемент типографики, а также поделимся ссылками на полезные ресурсы с дополнительной информацией

Когда межбуквенный интервал шрифта не определён, каждый последующий символ располагается рядом с предыдущим, начинаясь строго в его конечной точке. Это наглядно видно на верхнем изображении со словом “AWE.” Между буквами A и W осталось много незаполненного пространства, тогда как W и E практически прилипли друг к другу. В результате текст выглядит неряшливо и вводит читателя в заблуждение: так всё-таки “A WE” или “AWE”?

В большинстве программ для обработки и редактирования текста применяется автоматический алгоритм настройки кернинга, который определяет стандартный межбуквенный интервал для того или иного шрифта. Существует два способа автоматической настройки кернинга: метрический и оптический.

При выборе оптического способа расстояние между буквами устанавливается в соответствии со значениями из таблицы кернинговых пар, встроенной в файл со шрифтом. Такая настройка позволяет аккуратно выровнять шрифт и является стандартной для большинства текстовых редакторов. Метрический кернинг используется только при работе с профессиональным текстовым ПО.

В этом случае оптимальный межбуквенный интервал вычисляется на основе информации о контуре каждой отдельной буквы.

Разрабатывая дизайн гарнитуры шрифта, хочется иметь возможность полностью контролировать то, каким образом буквы будут размещаться друг за другом при наборе. В таком случае кернинг нужно устанавливать вручную

Обратите внимание: буквы A и W сдвинуты ближе друг к другу, чтобы устранить незаполненное пространство, образовавшееся двумя диагональными линиями при автоматическом кернинге

Успешные дизайнеры стремятся к совершенству во всех, даже самых мельчайших деталях, и ручной кернинг позволяет добиваться идеальных результатов.

Что тогда делать?

Если начать разбирать понятие углеродной нейтральности в том виде, в котором сейчас его понимает большинство модных брендов, оно становится похожим на средневековую покупку индульгенций. «Все хотят быстрых решений. Но заявить о своей углеродной нейтральности — это как заштукатурить дыру в стене вместо того, чтобы ее чинить», — креативный директор экологичного и этичного бренда Mother of Pearl Эми Пауни.

Впрочем, то, что современный подход к климатической проблеме — не панацея, не делает его вовсе бесполезным. «Конечно, в первую очередь лучше вовсе не выделять углекислый газ, и именно в этом мы и пытаемся убедить наших клиентов, — Арно Бро, генеральный директор компании CO2 Logic, предоставляющей компенсации выбросов, — но мы убеждены, что если ты все-таки что-то выбрасываешь, лучше за собой убирать. А слова «Я против практики компенсаций» ни к чему не приведут». По мнению Бро, ключ к решению проблемы в том, в какой именно проект вкладывать деньги.

Pedro Gomes/Getty Images

Митинг против изменений климата, Лиссабон, Португалия, сентябрь 2019

Да, некоторые инициативы могут выглядеть не так привлекательно, как забота о лесах, но они более эффективны в плане минимизации углекислого газа в атмосфере. Например, по отделению твердых частиц навоза на молочных фермах, разработанный компанией Native Energy, способен компенсировать 2000 тонн выбросов в год c одной фермы (для сравнения: компенсаторный потенциал лесного массива Альто-Майо в Перу, который взяли под опеку Gucci, составит около 500 000 тонн в год при площади 182 тысячи гектаров).

Среди других потенциально эффективных инициатив — восстановительных методов ведения сельского хозяйства. «70% земли Соединенных Штатов находится в частном владении. Если мы убедим фермеров перейти на более экологичные методы работы, это сыграет огромную роль», — Адам Чемберс, специалист по климату в Министерстве сельского хозяйства США.

Coskun/Anadolu Agency/Getty Images

Впрочем, и заботу о лесах не стоит списывать со счетов, доцент Школы географии и развития Университета Аризоны Трейси Осборн, если больше работать над информированностью коренного населения, а главное — пересмотреть подход ко всей системе компенсаций выбросов: «Поворот в решении климатической проблемы требует трансформации нашей социальной, политической и экономической жизни в целом. Компенсации — это только один шаг, но это шаг, который поможет начать двигаться в правильном направлении».

Финансовые данные [ править ]

• Дата IPO: 25 октября 1988 г., Второе марта.
• Акции, котирующиеся на Парижской бирже
• Член индекса CAC 40 с 9 февраля 1995 г.
• Номинальная стоимость = евро
• Основные акционеры: Artémis 40,8%

В сентябре 2018 года Kering присоединился к индексу STOXX Europe 50 . В ноябре 2018 года группа объявила о выкупе 1% своего уставного капитала.

В 2019 году итальянские власти завершили расследование невыплаченных налогов, и в Италии была достигнута компенсация в размере 1,25 миллиарда евро (1,4 миллиарда долларов). Итальянское расследование было сосредоточено на швейцарской дочерней компании Kering с 2011 по 2017 год, которая была швейцарским логистическим центром, которая перенесла бизнес, выставляемый на учет, и заплатила более низкие налоговые ставки, чем в Италии. В феврале 2019 года французская прокуратура начала расследование возможного отмывания средств, полученных в результате налогового мошенничества.

Внешние ссылки [ править ]

• Портал компаний
• Модный портал
• Портал Франции

мероприятия

Описание

Kering — французская группа, специализирующаяся на индустрии роскоши, владелец модных брендов, в основном специализирующихся на кожаных изделиях, обуви, готовой одежде , часах и ювелирных изделиях. Штаб-квартира Kering находится в Париже, в бывшей больнице Лаэннек, отремонтированной группой. Контрольный пакет акций Kering принадлежит группе Artémis , инвестиционной холдинговой компании, связанной с семьей Пино, и ее индекс фондового рынка, введенный в 1988 году, входит в рейтинг CAC 40 с 1995 года. Kering является частью индекса устойчивости Доу-Джонса с тех пор. 2013.

В 2020 году объем продаж Kering составил 13,100 миллиардов евро (2020), что на 17,5% меньше, чем в предыдущем году, для 30 956 сотрудников и 1381 магазина под прямым управлением. Ее бренды Gucci, Saint Laurent и Bottega Veneta обеспечивают 80% оборота группы. Кожгалантерея, обувь и готовые изделия составляют 87% оборота группы.

В 2014 году Керинг основал Kering Eyewear , дочернюю компанию по производству очков, чтобы осваивать свое творение, которое до сих пор лицензировалось сторонним производителям. Kering Eyewear создает очки для пятнадцати люксовых брендов, и в 2018 году их оборот составил 500 миллионов евро (+ 45% по сравнению с предыдущим годом), а в следующем году — 600 миллионов. Richemont владеет 30% акций Kering Eyewear. В 2021 году Kering Eyewear открывает собственный концептуальный магазин и приобретает датского производителя титановых оправ Lindberg.

Бренды

Дочерние компании

С 2019 года Kering разделил свои дочерние компании на направления от кутюр и кожаных изделий (мода и изделия из кожи), часов и ювелирных изделий (наручные часы и ювелирные изделия) и Kering Eyewear ( модные очки Kering). Последний был основан в 2014 году как собственный поставщик очков для модных брендов компании.

Текущие бренды Kering

• От кутюр и кожаные изделия

  Gucci , Saint Laurent , Bottega Veneta , Balenciaga , Alexander McQueen , Brioni

• Часы и ювелирные изделия

  Boucheron , производитель ювелирных изделий Pomellato Group с брендами Pomellato и Dodo , китайский ювелирный бренд Qeelin , производитель часов Sowind Group с брендами Girard-Perregaux и Ulysse Nardin

• Kering очки

Бывшие бренды Kering

(Выбор)

• обувной бренд Sergio Rossi (продан InvestIndustrial в конце 2015 года)
• Стелла Маккартни (Маккартни купила 50% акций Kering в своей компании в начале 2018 года и стала партнером LVMH с 15 июля 2019 года)
• бренд спортивных очков Electric (куплен Volcom в 2008 году и продан основателю компании в 2016 году)
• Puma с Cobra Golf (Керинг сохранил 16% акций Puma в 2018 году)
• развитие часовой марки JeanRichard из Sowind Group приостановлено с 2017 года.
• Томас Майер (распущен в 2018 году, права на товарный знак остались за Maier)
• Кристофер Кейн (продажа основателю компании объявлена ​​в 2018 году, еще не завершена, больше не входит в портфель Kering)
• Volcom (продан ABG в 2019 г.)

Kering Eyewear — Regular Taipei — Taiwan Region

Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands.
We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.
Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.

We are currently seeking a Sales Operations and Admin Specialist who will report to a Senior Sales Manager as part of our dynamic Taiwan Sales team.

How you will contribute

Office Admin tasks

• Reception tasks
• Postage & courier
• Relationship with building management, vendors, maintenance, cleaners
• Ordering office equipment and necessities

Sales Operations tasks

• ETC testing
• Showroom and samples management (receiving, arranging, lend to fashion
• houses, return to hq)
• Reports (quarterly distribution reports, ad-hoc requests from go-to-market)
• After sales support to CS (mostly helping on Cartier returns)
• Sales team support as per Line manager’s instructions
• Submit new account creation forms
• Consolidate training material
• Co-ordinate buying days
• Be the contact window with chain stores HQ
• Other ad-hoc duties assigned by the line manger

Who you are

• Strong verbal and written communication skills; good customer service skills
• Proficiency in MS Outlook for email and calendaring and proficiency with MS Word, Excel, and PowerPoint
• Confidence, initiative, and the ability to learn new things quickly
• Strong organizational skills and ability to meet deadlines
• Proven ability to multitask, prioritize and take direction from multiple sources
• Proven ability to handle confidential information in a professional manner
• Previous experience in a corporate office environment preferred
• Good command of spoken Mandarin, English would be plus

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

Название компании

Компания несколько раз меняла название на протяжении многих лет. Из Etablissements Пино 1988 после публичного предложения , в Пино SA . С приобретением сети универмагов Printemps в 1992 году название было изменено на Pinault-Printemps , а после приобретения сети модной одежды La Redoute в 1994 году компания стала называться Pinault-Printemps-Redoute , что в переводе с английского было сокращено до PPR. 2005 . После полной реструктуризации группы в середине 2013 года компания переименовалась в Kering. По заявлению компании, вымышленное слово Kering основано на английском слове «Caring» и выражает тот факт, что группа заботится о своих брендах, а также о своих клиентах, сотрудниках и других заинтересованных сторонах. Приставка «Кер» также означает «дом» на бретонском языке и призвана напомнить о доме Пино и, следовательно, о корнях компании в Бретани .

Цели и миссии

Основные цели фонда:

• Борьба с насилием в отношении женщин, включая домашнее и сексуальное насилие, калечащие операции на женских половых органах (КОЖПО), торговлю людьми, принудительные браки и убийства во имя чести.
• Содействовать расширению прав и возможностей женщин, включая профессиональное обучение, экономическую самодостаточность и социальное предпринимательство, среди прочего.

Действия Фонда построены вокруг пяти столпов.

Партнерство с местными и международными НПО

• Фонд поддерживает проекты местных и международных ассоциаций. Например, с 2009 года Фонд поддерживает партнерские отношения с «Врачами без границ» для создания центров приема женщин, ставших жертвами насилия в Пакистане.
• Фонд также позволяет любому сотруднику Группы запрашивать материальную, человеческую и / или финансовую поддержку от Фонда в интересах ассоциации, в которой он / она является волонтером или членом в рамках «Проектов сотрудников».
• Наконец, Фонд может профинансировать отпуск сотрудников в связи с солидарностью в странах, нуждающихся в помощи (через одну из этих трех партнерских ассоциаций: Coup de Pouce, Planète Urgence et France Volontaires).

Микрофинансирование

Фонд поддерживает проекты, которые позволяют, благодаря услугам микрофинансирования, развивать деятельность, приносящую доход женщинам, с целью снижения экономической маргинализации. В 2011 году Фонд стал партнером MicroWorld, онлайн-платформы микрокредитования PlanetFinance Group, лидера европейского микрофинансирования.

Спонсорство социальных предпринимателей

Ежегодно выбираются три социальных предпринимателя с учетом экономической жизнеспособности и социальной ценности их проектов в интересах женщин, их семей и сообществ. Каждый выбранный предложивший проект получает вознаграждение в размере 15 000 евро, а также получает личное и деловое спонсорство, а также руководство от сотрудника Kering.

• 2010 г.
  • Сакина М’Са, основательница ателье Trevo в Париже
  • Мария-Тереза ​​Леал, основательница COOPA-ROCA, женского кооператива в фавеле Рио в Бразилии
  • Энн Роос-Вейл, соучредитель ассоциации Pesinet, борется с детской смертностью в Мали.
• 2012 г.
  • София Клумпп и Пол Гринвальдс за их социальное предприятие AFRIPads, поощряющее образовательную и профессиональную интеграцию девочек в Уганде, предлагая моющиеся гигиенические прокладки. Этот проект спонсируется менеджером по персоналу Bottega Veneta по коммуникационным и кадровым стратегиям.
  • Дельфин Колер из своей организации Filles du Facteur поддерживает расширение прав и возможностей буркинабских женщин путем производства связанных крючком аксессуаров из переработанных пластиковых пакетов. Этот проект выиграет от руководства менеджера Kering Strategy по позиционированию бренда и стратегии распространения.
  • Мириам Эспиноза и Патрисия Марихуен из ассоциации Relmu Witral, сохраняющие традиционные навыки ткачей из племени мапуче в Чили. Этот проект поддерживается менеджером по розничной торговле Volcom , который будет оказывать помощь и рекомендации по пересмотру товарного предложения и маркетинговой стратегии.
• 2018 г.
  • Пекинский центр гендерного развития Юаньчжун из Китая.
  • Каллисто из США.
  • Чайн из Великобритании.
  • Colori Vivi из Италии.
  • du Pain & des Roses из Франции.
  • GENDES, AC из Мексики.
  • Rebuild, Unite and Nurture из Китая.

Программы повышения осведомленности

Фонд поддерживает инициативы, способствующие распространению общественной информации и осведомленности о насилии в отношении женщин и расширении прав и возможностей женщин (образование, обучение, профессиональная интеграция, приносящая доход деятельность и т. Д.) Как для сотрудников Kering, так и для широкой общественности. Например, Фонд поддержал выпуск фильма «Цветок пустыни» во Франции в 2010 году: фильм основан на реальной истории Вариса Дири , который родился в сомалийской пустыне и перенес операцию, прежде чем стать международной топ-моделью. .

Другие проекты

Фонд предлагает свой опыт и советы брендам Kering по их программам солидарности и способствует развитию проектов, направленных на расширение прав и возможностей женщин. Например, Фонд Керинга, связанный с Gucci, учредил Премию в области документального кино «В центре внимания» через Tribeca Film Institute. Тремя лауреатами 2011 года стали: Barefoot Engineers, Justice For Sale, The World Before Her.

В 2012 году три победителя — Алия Рубиновый Блейд, Stargazing и The Supreme Price.

Похожие записи:

Комиссии на снятие наличных и переводы с карты на карту с 1 января 2021 года Полиметалл выплата дивидендов дата Инфляция в три раза превысила ожидаемую в 2020 году в россии Аско ру официальный сайт Акции и скидки в мартине с 30 марта по 12 апреля 2021 года Что еще делают автоконцерны, кроме автомобилей