Норникеля

Акции Норникеля прогноз на 2021, 2022 и 2023 годы

Прогноз уточняется ежедневно.

Наши сотрудники

Средняя численность сотрудников группы «Норникель» в 2020 г. превысила 72 105 человек. При этом 97% персонала являются сотрудниками российских предприятий группы «Норникель». Большая часть кадрового состава работает на условиях полной занятости (>99%) и бессрочных трудовых договоров (>96%).

Компания является крупным работодателем в Норильском промышленном районе и на территории Кольского полуострова и оказывает значимое воздействие на рынок труда в этих регионах. Политика «Норникеля» в области подбора и найма персонала соответствует общепринятой международной практике: решение о сотрудничестве принимается исходя из опыта работы, квалификации, уровня образования и наличия необходимых компетенций у кандидата.

Компания соблюдает и предоставляет своим сотрудникам равные права и возможности независимо от пола, возраста, расы, национальности и происхождения. Все сотрудники имеют равные возможности для реализации своего потенциала, а главным фактором, определяющим продвижение по службе, являются исключительно профессиональные качества сотрудника.

Принцип соблюдения прав человека зафиксирован в документах компании: Кодексе деловой этики, Политике в области обработки персональных данных, Положении об организации борьбы с хищениями материальных ценностей и Политике по защите прав человека. Компания не использует детский труд.

«Норникель» постоянно работает над повышением эффективности своей деятельности. С этой целью внедрены типовые подходы по формированию организационных структур подразделений, разработана номенклатура должностей.

Соблюдение прав сотрудников

В основе деятельности «Норникеля» лежит уважение к каждому сотруднику и его правам.

Режим рабочего времени сотрудников «Норникеля» определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются по результатам обсуждений с профсоюзными организациями. Стандартная продолжительность рабочего времени установлена в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и составляет 40 ч в неделю. Для сотрудников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 ч в неделю. Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительность рабочей недели составляет 36 ч, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них нормативными правовыми актами Российской Федерации. Компания ведет учет продолжительности рабочего времени и посещаемости по каждому из своих сотрудников.

Компания полностью исключает возможность привлечения детей и лиц в возрасте до 18 лет к работам с вредными и (или) опасными условиями труда. Также в соответствии с применимыми нормами компания не допускает женщин к горным работам с тяжелыми и опасными условиями труда. «Норникель» предоставляет всем своим сотрудникам равные возможности для реализации их потенциала в процессе трудовой деятельности. Оценка результатов работы проводится беспристрастно и справедливо, а трудоустройство и должностное продвижение сотрудников осуществляются исключительно с учетом их профессиональных способностей, знаний и навыков.

Компания реализует программы социальной поддержки сотрудников и с должным уважением относится к их правам на социальное обеспечение, образование, охрану семьи, жилище, свободу творчества и участие в культурной жизни.

Прогноз курса акций Норникеля на ближайший месяц

Цена акции Норникеля по дням

На следующей неделе акции Норникеля подешевеют до 22371, а через две недели цена составит 21078 руб. Прогноз курса акций Норникеля на завтра 22232 руб., на послезавтра 22119. Акции в течение ближайшего месяца будут торговаться в диапазоне 20510 — 22460 руб., с тенденцией некоторого снижения к 21115 руб.

К концу текущего сентября стоимость акций Норникеля на бирже ожидаем на уровне 22232 руб., к концу октября 21139, а в последний день ноября 20627 руб. В перспективе полугода акции Норникеля снизятся в цене — в марте 2022 ожидаем 20512 руб. за акцию. В дальнейшем стоимость будет подрастать и поэтому через год ориентир в 25513 руб.

Как изменится цена акций Норникеля за два года? В предстоящие годы ожидаем рост цены. В течение двух лет минимальная цена на акции опустится до 19002, а самая высокая коснется 34248 руб. Через 2 года в сентябре 2023 прогнозируемая стоимость акций составит 34248 руб.

Признание

В 2020 г. «Норникель» подтвердил статус одного из лучших работодателей в российской металлургической и горнодобывающей отрасли и самой привлекательной компании для выпускников и специалистов.

В 2019 г. «Норникель» был признан лучшим работодателем в России и занял 36-е место среди 2 000 лучших работодателей мира согласно рейтингу Forbes Global 2000: The World’s Best Employers.

Для составления рейтинга лучших российских работодателей журнал Forbes отобрал 150 компаний с максимальным числом поисковых запросов вакансий и провел опрос с целью определения ключевых критериев, используемых при выборе работодателя. По результатам опроса, в котором приняло участие три тысячи человек, было выделено девять метрик, в соответствии с которыми оценивались российские компании и вес каждой из них; далее издание анализировало предоставленные компаниями официальные данные.

Также в 2019 г. группа «Норникель» вошла в Глобальный рейтинг работодателей компании Universum, заняв первое место среди студентов и профессионалов в категории Metals & Mining.

«Норникель» занял 12-е место (первое место в отрасли) в рейтинге 100 лучших работодателей России, организованном компанией HeadHunter.

Профессиональное сообщество Women in Mining

Women in Mining Russia — некоммерческая организация, способствующая профессиональному развитию женщин в добывающей отрасли. Организация была создана в 2020 г. ведущими российскими металлургическими и горнодобывающими компаниями, включая «Норникель» и «Полиметалл». Основная цель Women in Mining Russia — содействие профессиональному развитию и продвижению женщин в добывающей промышленности.

За первую половину 2020 г. организация достигла значительных успехов.

1. В настоящее время проект насчитывает более 10 официальных партнеров, в том числе 5 отраслевых компаний-участниц, с каждой из которых организованы канал коммуникаций и сбор обратной связи по кадровым, социальным и иным вопросам и практикам.
2. Более 200 организаций, в числе которых ведущие инженерные вузы России (Санкт-Петербургский горный университет, Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», Сибирский федеральный университет), оказали проекту информационную и экспертную поддержку.
3. Свыше 500 участниц присоединились к ассоциации.
4. В условиях пандемии было проведено более 10 вебинаров.

Официальные партнеры ассоциации Women in Mining Russia: «Норникель», «Полиметалл», Highland Gold, НЛМК, «Уралкалий», Deloitte CIS, SAP CIS, Brunel Russia, Paul Ekman International, MINEX Russia и Adam Smith Conferences. Ассоциация сотрудничает с Инновационным центром «Сколково», Санкт-Петербургским горным университетом, Национальным исследовательским технологическим университетом «МИСиС», Сибирским федеральным университетом и информационным агентством «Интерфакс».

Использование cookie

Что такое cookie

Cookie — это небольшой текстовый файл, который веб-сервер размещает на жестком диске компьютера пользователя. Сookie-файлы могут быть как «сеансовые», так и «постоянные».

Сеансовые cookie-файлы

Компания использует сеансовые cookie-файлы, чтобы присвоить уникальный идентификационный номер компьютеру пользователя при каждом посещении сайта, при этом после закрытия браузера они удаляются. Такие файлы применяются также для анализа работы пользователя с сайтом (изучается посещение страниц, используемых ссылок и время пребывания пользователя на той или иной странице).

Постоянные cookie-файлы

Веб-сервер компании распознает постоянные cookie, которые хранятся на жестких дисках компьютеров пользователей, и, присваивая устройствам пользователей уникальные идентификаторы, Компания может создать базу данных о действиях и предпочтениях посетителей сайта (в частности, о частоте посещения и периодичности возвращения пользователей, об их предпочтениях на сайте, а также эффективности мероприятий компании по продвижению)

Важно, что cookie-файлы не содержат личных данных пользователей, они только фиксируют их действия

Согласие на использование cookie

Сеансовые cookie-файлы не требуют предварительного согласия пользователей; постоянные cookie-файлы такого согласия требуют.

Управлять cookie-файлами пользователи могут через настройки веб-браузера. Таким образом, у них есть возможность разрешить использование всех cookie-файлов, интегрированных в страницы или заблокировать cookie-файлы, а также включить использование cookie-файлов по запросу, принимать или отклонять cookie-файлы. Управление cookie-файлами различается в зависимости от используемого браузера. Более подробные инструкции доступны по ссылкам ниже:

• Internet Explorer
• Chrome
• Firefox
• Opera

Отчет о выплате дивидендов

Выплата дивидендов лицам, права которых на акции учитываются в реестре акционеров, осуществляется
регистратором компании — АО «НРК-Р.О.С.Т.».

Лица, права которых на акции учитываются у номинального держателя акций, получают дивиденды через
номинального держателя, клиентами которого они являются.

Дивидендная история по обыкновенным акциям

Дивидендная история по АДР

Исключительные права и использование материалов сайта

Настоящий сайт является собственностью «Норникеля». Контент сайта также является собственностью компании и может быть использован исключительно в информационных целях. Любое использование тех или иных материалов сайта «Норникеля» предполагает обязательное указание ссылки на сайт компании, а также ее названия. Любое использование контента сайта «Норникеля» в коммерческих целях запрещено.

Любое использование тех или иных объектов, представляющих собой интеллектуальную собственность «Норникеля» без его на то согласия является нарушением его прав и будет преследоваться в соответствии с действующим законодательством.

Заявление об ограничении ответственности

Все права на настоящий информационный ресурс (именуемый в дальнейшем — сайт) принадлежат ПАО «ГМК «Норильский никель» (далее «Норникель», «Компания»).

Под сайтом понимается совокупность веб-страниц по адресу https://www.nornickel.ru/, http://www.nornik.ru/, а также поддоменам, внутренним папкам и отдельным страницам (http://www.nornickel.ru/имя_папки, http://www.nornickel.ru/имя_страницы.файл, http://www.nornik.ru/имя_папки, http://www.nornikel.ru/имя_страницы.файл). Иные страницы не являются частью сайта.

Использование данного сайта является возможным при условии принятия правил, которые представляют собой юридическое соглашение между пользователем и «Норникелем».

«Норникель» оставляет за собой право менять условия использования сайта по собственному усмотрению и в установленном компанией порядке. Каждое новое обращение к сайту предполагает изучение условий, актуальных на момент посещения.

Допускается, что контент сайта может быть неполным, неточным, нерелевантным в тех или иных обстоятельствах. «Норникель» не несет ответственности за возможные недочеты или информационные пробелы в контенте сайта. Компания также не несет ответственности за любой возможный ущерб ввиду посещения сайта или отсутствия доступа к нему.

Контент сайта формируется на основании данных «Норникеля». Вместе с тем, эти данные не являются гарантией или обязательством любого рода со стороны «Норникеля» в отношении пользователей сайта.

Контент сайта может содержать те или иные прогнозные значения или информацию, характеризующую события, которые будут иметь место в будущем, в том числе касающиеся финансовых показателей «Норникеля»; подобная информация может расходиться с фактической, и «Норникель» не несет ответственности за возможные расхождения с прогнозными значениями.

«Норникель» оставляет за собой право вносить любые изменения в структуру и контент сайта по собственному усмотрению, равно как и возможность прекратить работу как отдельных элементов его структуры, так и сайта в целом. Компания не несет ответственности за своевременную актуализацию контента настоящего сайта.

«Норникель» также не несет ответственности за информацию, представленную на тех или иных сайтах, которые будут доступны пользователям при переходе по гиперссылкам, используемым на сайте компании. Все предлагаемые пользователям гиперссылки содержат информацию, релевантную для того или иного сайта, однако не подразумевают каких-либо договоренностей со стороны «Норникеля» с подобными сайтами или их владельцами.

Любая информация об услугах или продуктах «Норникеля», представленная на сайте, не является предложением для широкого круга лиц. Любая информация о вакансиях не гарантирует трудоустройства в компании.

Похожие записи:

Определение рентабельности производства: формула, пример Аккредитив Акции и скидки в универмагах минска с 1 по 31 августа 2021 года Что такое призвание? в чем его смысл, как найти и реализовать себя через свое предназначение Медицинский центр ева в минске Vtba us equity (vtba)