Предприниматель — кто это?
Предприниматель — это человек, который на свой страх и риск осуществляет коммерческую деятельность в сферах производства, услуг или торговли. При этом не уточняется, что человек производит, чем торгует и какие услуги оказывает. Следовательно, предприниматель — это не профессия, хотя и может быть делом всей жизни. Это способ самореализации с применением своих профессиональных знаний, навыков, умений.
Это означает, что его деятельность, реализуемая в различных формальных рамках, направлена не только на получение прибыли и постоянное ее увеличение, но и на исполнение обязательств перед государством. Гарантом последнего является юридическое оформление деятельности бизнесмена.
Если коммерческая деятельность осуществляется без юридического оформления и исполнения обязательств перед государством, то это уже не коммерция, а незаконное предпринимательство, наказываемое в соответствии с Уголовным кодексом.
Таким образом, предприниматель — это человек, который может организовать коммерческую деятельность в рамках правового поля и совмещать личные интересы с интересами государства.
Коллективные взаимодействия
Гибкость в проявлении инициативы. Когда предприятие выходит на средний и высокий уровень, число сотрудников увеличивается. Если вы хорошо мотивировали их, постоянно обучаете и стремитесь работать с профессионалами, то готовьтесь к тому, что они будут «засыпать» вас предложениями по развитию компании. Кроме того, грамотный сотрудник часто проявляет инициативу.
Не всегда это нравится собственникам, так как предложения могут быть связаны с дополнительными расходами, переоборудованием производства, приемом на работу новых людей или с развитием финансово затратных направлений.
Однако подавлять инициативу не в коем случае нельзя. Раз она есть, значит, вы не ошиблись в выборе персонала. Поэтому нужно приучить себя к дипломатичности. Нужно выслушивать то, что предлагают вам коллеги, до конца. Создайте «копилку» инициатив. Настройте экономическую службу на то, чтобы они могли проссчитать экономическую эффективность наиболее интересных разработок.
То, что, действительно полезно, внедряйте. При этом «трубите на каждом углу» своего предприятия о том, кто является автором новшества, поощряйте подобных людей материально.
Координация и администрирование. Однако все ваши усилия будут напрасны, если не будет правильно построено оперативное управление фирмой. А оно включает в себя такие компоненты, как координация действий между сотрудниками и подразделениями, четкое распределение обязанностец и умелое администрирование на любом управленческом уровне. Грамотная организация производства – это не только наработанный опыт, но и знания, без которых обойтись нельзя.
Не случайно многие собственники, имеющие хоршую профессиональную подготовку, дополнительно получают образование в сфере управленческой деятельности. Считается, что около 30% личного годового дохода и до 15% дохода предприятия собственник предприятия должен тратить на самообразование и обучение сотрудников. У подобных руководителей, как правило, наблюдаются стабильные успехи в развитии компании.
Умение заводить правильные связи
Рассказывает Дмитрий Волощук, основатель платформы для нетворкинга Uniter
Главное качество успешного предпринимателя — умение заводить правильные связи и объединять команду вокруг интересных задач. Если команда правильно сформирована, она почти всегда сможет сменить бизнес-модель, продукт или сферу и вытянуть любой проект.
Во время каждой встречи человек мгновенно оценивает другого по трем критериям:
- представляет ли он угрозу?
- победитель он или неудачник?
- союзник или враг?
Если предприниматель научится правильно отвечать на эти вопросы каждому новому собеседнику, он овладеет магией достижения целей. Но это не значит, что нужно знакомиться со всеми подряд: необходимо выстраивать вокруг себя такие фильтры, чтобы через них могли просочиться только достойные.
Наличие «чуйки»
Данный пункт является неким продолжением предыдущего. Только вот «чуйка» не поддаётся логике.
«Чуйка» – это умение чувствовать на интуитивном уровне перспективность или бесперспективность будущего проекта.
Алгоритмы строить умеют многие, а вот «чуйка» есть у единиц. Но здесь надо справедливо заметить, что данное качество необходимо не во всех видах предпринимательской деятельности. Обычно «чуйка» востребована при запуске инновационных проектов – тех, которые ещё неизвестны на рынке.
Если же вы, например, планируете открыть мастерскую по ремонту обуви, то здесь особая «чуйка» и не нужна. Достаточно, просто изучить своих успешных конкурентов и начать действовать аналогичным образом. Тем не менее, я внёс «чуйку» в список необходимых качеств, так как считаю, что от её наличия зависит успех многих предпринимательских начинаний.
Личностные качества предпринимателя
1. Настойчивость и вера в себя
Разные обстоятельства, кризисные условия и промахи влияют на то, как пойдут дела
Важно не унывать, учиться на ошибках и пробовать снова
Соичиро Хонда, основатель компании Honda Motor, говорит: «Об успехе мечтают многие. Для меня же успех – это преодоление постоянных неудач. По существу, успех занимает в любом деле один процент, тогда как неудачи – девяносто девять».
«Оглядываясь на мою работу, я чувствую, что делал не что иное, как серии ошибок, серьёзные упущения. Но я горжусь и достижениями. Хотя я делал одну ошибку за другой, ошибки и неудачи никогда не возникали по одним и тем же поводам».
2. Обучаемость
Мир меняется. Многие стратегии устаревают. Успешный предприниматель – тот, кто не боится свежего, готов учиться и развиваться.
Это подтверждает Дональд Трамп: «Финансы и бизнес — опасные воды, в которых прожорливые акулы ходят кругами в поисках жертвы. В этой игре знание — ключ к силе и власти. Расходуйте деньги на то, чтобы знать, что вы делаете».
3. Страсть
Сложно быть трудолюбивым, если вы занимаетесь тем, к чему равнодушны. Именно страсть даёт силы начинать снова и верить в будущее проектов.
Аркадий Новиков, главный ресторатор России, рассказывает об этом историю: «Когда мама привела меня в кулинарное училище, я практически сразу понял, что мне это нравится. Дома на кухне я особенно никогда ничего не делал, а когда в училище мне дали в руки нож, и я начал резать картошку соломкой — это было первое удовольствие от готовки.
4. Умение рисковать
Бизнес неотделим от риска. Но это не превращает предпринимательство в рулетку. Успешный бизнесмен умеет оценивать риск, изучать обстановку, последствия и разрабатывать гибкую стратегию.
Моэд Алтрад, владелец Altrad Group (один из крупнейших производителей цемента), прожил большую часть жизни в нищете. Но потом рискнул и купил обанкротившийся завод. Без опыта в индустрии Моэд быстро изучил рынок, вышел в прибыль и смог масштабировать бизнес.
«Каждый ваш риск стоит того, если он является причиной успеха и способствует хорошей жизни» – Ричард Брэнсон, основатель корпорации Virgin Group.
Новаторство
Каждый стремящийся к успеху предприниматель в каком-то смысле должен быть новатором. Вы должны научиться быстро приспосабливаться ко всем изменениям на современном рынке, а также постепенно вводить в свою деятельность новые технологии. К примеру, в наше время не все частные предприниматели и крупные компании используют все возможности интернета. И совсем зря, поскольку это самый лучший канал для проведения маркетинговых компаний, привлечения новых клиентов, а также осуществления продаж. Если ваша компания занимается производством, тогда в вашем арсенале должно только самое новое и лучше оборудование.
Особенности психологии предпринимателя
1. Психологический портрет идеального предпринимателя будет включать в себя целый спектр качеств:
Нацеленность на результат. Люди, которые концентрируются на процессе, никогда не достигают успеха в предпринимательстве.
2. Гибкость мышления, умение адаптироваться. Ситуация на рынке постоянно меняется. В выигрыше остаются те, кто сумел быстро приспособиться к новым обстоятельствам.
3. Обучаемость, стремление к развитию. XXI век – время высокой конкуренции практически во всех сферах. Чтобы долго оставаться на коне, нужно постоянно учиться, строить и внедрять новые бизнес-гипотезы и идеи.
4. Логика и умение мыслить стратегически. Владелец бизнеса должен уметь видеть ситуацию в целом, выстраивать стратегии и выбирать тактики, а также вовремя их корректировать. Помочь с этим могут квалифицированные спецы, но окончательное решение всегда за создателем компании.
5. Лидерство и умение делегировать. Когда бизнесмен за все хватается сам, ничего хорошего из этого не выходит. Искать надежных людей, грамотно ставить им задачи и контролировать результат, не мешая процессу – навык, которым вам придется овладеть, если вы хотите стать успешным предпринимателем.
Психология предпринимательства и ее особенности – то, чем нельзя пренебрегать, пускаясь в свободное плавание. Некоторым удается безболезненно пережить изменение характера занятости, другим приходится усердно работать над собой и обращаться за помощью к психологам.
И то, и другое нормально, потому что мы все разные. Если психология предпринимательства и бизнеса – не то, что вы получили «с молоком матери» на этапе становления личности, нет ничего удивительного в том, что какие-то моменты будут вызывать затруднения.
Психология предпринимательства и менеджмента не нужна, чтобы работать «на дядю» по 8 часов 5 дней в неделю. Но если вы решили идти своим путем — будьте готовы к преодолению препятствий, в том числе скрытых в вас самих. И достигайте успеха вместе с нами!
Начинаете свой интернет-проект? Приглашаем на онлайн-встречу «Как собрать подписчиков и превратить их в деньги». Расскажем как создать актив в интернете который будет приносить вам стабильный доход уже через 100 дней. Регистрация здесь (клик).
Готовность быть Первым Лицом.
Предприниматель – глава своей компании. Именно к нему обращены все важнейшие вопросы, только он может принимать ключевые решения, на него нацелены хищные взгляды государственных органов.
Первое Лицо не защищено ничем. Скажем, заместитель генерального директора даже самой крупной фирмы может спрятаться «за спину» шефа, но вот главный босс выше всех на капитанском мостике, и он встречается с наиболее серьезным противником. Первому Лицу негде искать убежища, ему необходимо принимать бой на самом высшем уровне. А в случае проигрыша – покидать тонущий борт последним, обеспечив спасение всех членов экипажа.
Готовность принять роль Первого есть не у каждого предпринимателя. Кому-то удобнее выполнять другие функции, и хороший старпом или боцман на корабле не менее важен, от них зависит очень многое в успехе всего дела.
Личные качества современного лидера
Личные качества руководителя имеют не меньшее значение, чем профессиональные. Начальникам хочется, чтобы подчинённые не только беспрекословно исполняли их приказы, но и уважали, и даже «любили». Если уважение вызывают, как правило, всё же профессиональные заслуги, но любовь, привязанность и лояльность — исключительные личные качества.
Охарактеризовать личные качества труднее профессиональных, ведь каждый человек имеет собственное представление об «идеальном» руководителя. Некоторым необходимо, чтобы начальник помнил имена членов семьи и интересовался делами детей. Другие ценят невмешательство в личную жизнь. Третьим нравятся чётко поставленные задачи, четвёртые предпочитают свободу в работе.
Если попытаться обобщить, то важными для любого руководителя будут следующие качества:
Умение брать на себя ответственность. В сложных ситуациях хороший начальник не боится принимать решения (в том числе непопулярные) и нести за них ответственность. Не перекладывает вину на подчинённых.
Творческий подход и нешаблонное мышление. Лидер умеет смотреть на ситуацию с разных сторон, находить нестандартные пути преодоления трудностей.
Коммуникабельность. Умеет находить общий язык с подчинёнными и деловыми партнёрами.
Хороший психолог. Понимает мотивы персонала, проницателен, знает особенности характера своих подчинённых и использует их работе.
Харизматичен
Это одно из самых сложных для характеристики качеств, но хороший лидер обаятелен, привлекает внимание, хорошо говорит и умеет убеждать.
Энтузиазм. Эффективный руководитель любит то, чем занимается и «зажигает» своих подчинённых на большую результативность
Сплачивает коллектив.
Важно понимать, что личные качества, как и профессиональные, необходимо развивать. Не все рождаются коммуникабельными, но это качество можно «прокачать», как и умение зажигательно говорить
В психологии разбираются с помощью книг и практических наблюдений. То же самое касается умения брать ответственность.
Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность помогут руководителю быть успешнее
Высокая ответственность
Преуспевающий предприниматель – это ответственный человек. Ещё издавна повелось доверять купеческому слову. Ибо, если купец дал обещание, то обязательно его выполнит. Даже, если изменится ситуация и сделка окажется невыгодной для купца, он будет работать себе в убыток, но слово обязательно сдержит.
В наши дни ничего не изменилось:
Ответственный предприниматель – привлекательная фигура для потенциальных партнёров и клиентов.
Поверьте мне, вы можете предлагать своим клиентам самые низкие цены и самое высокое качество товаров или услуг. Но, если у вас репутация безответственного бизнесмена, то покупатель отдаст предпочтение вашим конкурентам с высокими ценами и низким качеством продукта. Ибо все хотят иметь дело с надёжным партнёром!
Инициативность.
Мы бы поставили в качестве заголовка еще и слово «предприимчивость», оно намного точнее выражает суть главного качества личности успешного бизнесмена. Предприниматель – это тот, кто предпринял, инициировал, начал, «заварил кашу», заставил вертеться вокруг себя какую-то часть окружающего мира вместе с людьми, финансами, природными ресурсами, наукой и техникой.
Именно способность сделать так, чтобы что-то возникло там, где раньше было пустое место, и отличает предпринимателя от «обычного человека». Инициатор не хочет ждать милостей от природы, государства или социума, он желает создать все сам и сам оказывать милости другим.
Наверное, именно само неудержимое желание создавать новые проекты отличает истинного предпринимателя. Его личность – это личность создающего новое.
Но истинный предприниматель, конечно, хочет быть центром созданного им бизнес-мира, и поэтому здоровое тщеславие творца, желающего насладиться плодами рук своих, истинному предпринимателю свойственно в обязательном порядке.
Стрессоустойчивость
Почему большинство вновь созданных фирм закрывается в первый же год своего существования? А я вам скажу почему. Понятно, что надо рассчитывать риски, изучать рынок, работать над развитием своего молодого бизнеса и т. д. Но это стандартные правила, известные практически всем начинающим предпринимателям. И большинство из них «рассчитывает, работает и развивает», но всё равно прогорает. Почему?
А потому, что не могут «держать удар». В бизнесе, как и в боксе – часто поединки заканчиваются после одного удачно сделанного нокаутирующего удара. Часто, но не всегда. Встречаются бойцы, которые поднимаются после нокаута, продолжают бой и выигрывают поединок. Имена таких бойцов становятся известны всему миру, именно они входят в историю мирового бокса.
Так же и в предпринимательской среде, причиной закрытия бизнеса может стать: серия сорвавшихся сделок, внезапный «наезд» контролирующих органов, мощный прессинг со стороны конкурентов, финансовый кризис в стране и другие стрессовые факторы.
Молодые и неокрепшие компании являются наиболее уязвимыми перед такими мощными точечными ударами. Исход этих «поединков» зависит от стрессоустойчивости предпринимателя и его команды. К сожалению, большинство просто не готово держать удары и проводить контратаки. Поэтому мы и имеем такую плачевную статистику по численности закрывшихся молодых компаний.
Особенности
Сложно осуществлять деятельность в одиночку. Поэтому лучше для развития бизнеса поискать партнеров, которые будут увлечены аналогичным делом. Поиск не может строиться на манипуляциях. Лучше это проводить в виде диалога и взаимопомощи. Это позволит бизнесу выйти на новый уровень.
Также неплохо бизнесмену иметь возможности по анализу потребностей обычных людей в короткий промежуток времени. Он сможет определить перспективу, затраты на производство.
Про инвестиционную деятельность, будет интересно ознакомиться с материалом: Инвестиционная деятельность – что это? Особенности и нюансы
Черты характера бизнесмена
Многие считают, что чтоб стать бизнесменом с нуля, необходимо грамотно открыть бизнес, приложить кое-какие усилия и успех обеспечен. На самом деле, это верно только на половину. А вторая половина успеха – это, целиком и полностью, черты характера и личные качества самого владельца.
Какими личными качествами и чертами характера должен обладать бизнесмен, чтоб его бизнес не просто рос и развивался, но и не «прогорел».
- Уверенность в себе
Если человек не верит в себя, то никакие другие черты характера, на помогут человеку добиться успеха. Уверенному в себе человеку не нужны чьи-либо поддержка и одобрение. Они верят в себя, и это им достаточно. Такие люди не боятся ни проблем, ни сложностей, ни ошибок. Они знают, что со всем этим справятся, и, что это все сделает их сильнее и умнее.
- Психологическая устойчивость
Любому бизнесмену жизненно необходимо соблюдать хладнокровие при любых, даже самых стрессовых ситуациях. Он не должен бояться и поддаваться панике, иначе он не сможет справиться со своими проблемами.
- Энтузиазм
Наверняка все, или хотя бы большинство, слышали это выражение. Это как раз про хорошего бизнесмена, который может найти позитив даже в самой сложной ситуации, и, который не боится перемен. К тому же, он может «заразить» хорошим позитивом и свой коллектив, и свое ближайшее окружение.
- Лидерство
Любой бизнесмен, как руководитель, просто обязан быть лидером и брать на себя всю ответственность, чтоб его коллектив верил ему и был готов за ним пойти.
- Коммуникабельность
Любой бизнесмен, что добиться успеха, должен уметь не принужденно разговаривать с людьми, располагать их к себе и завоевывать доверие.
- Добросовестность
Для хорошего бизнесмена репутация имеет огромное значение. Человек, который всегда отвечает за свои слова, обещания и обязательства, всегда вызывает доверие и уважение со стороны коллег и партнеров. У бизнесмена с хорошей репутацией всегда много клиентов.
- Целеустремленность
Большой, развитый и продвинутый бизнес, который приносит пассивный доход – это должна быть конечная цель бизнесмена. И, не смотря на все препятствия, проблемы и ошибки, он должен идти до конца.
- Практичность
Бизнесмен должен находить способы решения любых проблем и смотреть на все происходящее объективно.
- Креативность
Бизнесмен должен иметь свой особый стиль работы и выделяться из общей массы. Он должен уметь воплощать в жизнь и реализовывать свои идеи.
- Авантюризм
Бизнесмен должен уметь рисковать, и в случае неблагоприятного исхода, еще и терять. Ведь, без риска и потерь ни один бизнес не строится.
Помимо всего вышеперечисленного, бизнесмен должен быть:
- наблюдательным, чтоб находить выход из любых ситуаций;
- недоверчивым, чтоб не дать себя облапошить;
- решительным, не упустить перспективные возможности;
- мыслить стратегически и сосредотачиваться на проблеме;
- постоянно самообучаться и саморазвиваться.
И самым главным, чем должен обладать бизнесмен – это интуиция. Интуиция бывает важнее и дает больше, чем любые экономические познания и практические навыки. Когда бизнесмен спокоен, никуда не спешит и не тревожится за результат, когда его ум спокоен, тогда его интуиция часто подсказывает наиболее правильный алгоритм действий для решения существующих проблем и достижения успеха.
Есть две черты характера, которые никогда не дадут добиться успеха в бизнесе – это жадность и страх. Страх парализует и не дает сделать то, что сделать нужно. А жадность, наоборот, заставляет делать то, что делать ни в коем случае не нужно. Поэтому, если вы трусливый и жадный человек, вам ни в коем случае нельзя открывать свое дело. Кроме проблем, вы ничего больше не наживете.
Почему не существует общепринятого портрета бизнесмена.
Не удалось, потому что в характерах даже самых известных бизнесменов очень много противоречий. И часто бывает, что недостатки у одного, как раз становятся достоинствами другого. И, тем не менее, есть определенные черты характера, которые способствуют успешности владельца .
Безусловно, бизнес-деятельность является сложным и многогранным процессом, успех в котором зависит от многих факторов, прежде всего, от личностных качеств бизнесмена. Действительно, во многом положительные результаты в бизнесе зависят от личности самого бизнесмена, от его личностных качеств, способностей и умений. Поэтому самоанализ личностных качеств человека, собирающегося заниматься бизнес- деятельностью, может способствовать успешности и его будущего бизнеса.
Теперь плавно перейдем непосредственно к чертам характера, которыми должен обладать бизнесмен. Следует отметить, что во многом они могут быть противоречивы. К примеру, бизнесмен должен уметь рисковать, но при этом ему необходимо быть расчетливым. Бизнесмен должен доверять своим партнерам, сотрудникам, но в то же время периодически проверять их действия. «Доверяй, но проверяй»
— этот девиз наиболее подходящий для бизнесмена. Бизнесмен должен верить в себя, но эта вера не должна переходить в самоуверенность, чувство непогрешимости. И так можно перечислять и перечислять.
Современный предприниматель и 6 важных навыков для его роста
1. Терпение
Как бы ни хотелось получать прибыль, ничего не делая, уже через месяц после запуска своего проекта, это невозможно. Вы потратите тысячи часов, чтобы получить более-менее ощутимый результат. Если рассчитываете, что крутой результат придёт за 1 месяц, то вы глубоко заблуждаетесь. Если вы желаете добиться успехов, то следует избавиться от мышления наёмного работника (сегодня сделал – завтра получил). Всё, что вы делаете сегодня, принесёт результат позже, возможно через год.
2. Обучение
Так же, как труд сделал из обезьяны человека, так и умение учиться и принимать информацию из разных источников, позволяет бизнесмену развиваться и самому и развивать свою компанию. Главное уметь сразу же применять эти знания на деле, иначе им будет грош цена. Сегодня, в мире интернета и цифровых технологий, находить информацию проще простого. Одна статья или одно видео в день будут делать вас все сильнее и сильнее. И это – не шутка, а доказанный факт.
3. Окружение
Многие начинающие предприниматели делают неправильно, окружая себе безграмотными подчиненными. Это в корне неверно. Умные люди говорят: «Если Вы самый умный в комнате – смените комнату». Ведь достичь роста можно только находясь в окружении грамотных специалистов. Это же касается и других кругов общения.
Например, не все друзья смогут вас понять, если вы им скажете, что совершили первую продажу в Instagram. Поймут только единомышленники (друзья, знакомые или просто посторонние люди из паблика), которые порадуются, что вы совершили первую продажу или заработали первую тысячу. Эти эмоции вселяют уверенность и заставляют двигаться вперед.
4. Постоянные действия
Есть такое выражение: «Если пальцем тыкать в одно место, после десятитысячного тычка появится синяк». Смысл его в том, что результатов можно добиться не за одну попытку, а по итогам кропотливой работы над одним и тем же заданием, которое не получается часами, днями, а может и месяцами.
5. Риск
Многие предприниматели считают, что риск – это взять кредит по завышенным процентам на крайне сомнительный проект. Отчасти это так, но предпринимательства не существует без рисков. Современный предприниматель должен рисковать, и от этого будет зависеть то, насколько быстро будет развиваться ваш проект. Какого поставщика выбрать, кому доверить деньги и т.д.
6. Всегда берите вину на себя
В любых неудачах, которые постигли ваше предприятие, виноваты, конечно же… вы сами!
Не ищите оправдание неудачам на стороне. Все проколы – это ваши недоработки: с персоналом, с маркетингом, с менеджментом или с самим собой. Поэтому, если вы не умеете продавать — научитесь продавать, не умеете писать – пишите каждый день, боитесь камеры – снимайте себя постоянно или сходите к психотерапевту. Никто за вас не сделает этого.
Каждый человек может добиться результатов в бизнесе. Все остальное – это отговорки.
С Вами, — Игорь Зуевич.
Оставьте комментарий к этой статье ниже
Честность и честолюбие
Чтобы победить, не нужно никем жертвовать. Если вы будете переступать через других для достижения собственных целей, у вас не будет союзников и хорошей репутации. Честность должна стать вашей чертой характера для достижения успеха.
Сколько получают художники в регионах России и кем можно устроиться
Проявляйте уважение к людям: качества лидера согласно классической анкете Google
Странные вопросы интервью: они показывают, практичны вы или изобретательны
Нужно жить своими убеждениями и всегда ставить честь на первое место. Тогда вы обретете уважение и доверие окружающих. Ваша компания будет расти, ведь люди захотят с вами работать, потому что они стараются вести бизнес с теми, кому доверяют.
Честолюбие можно отнести к отрицательным качествам, ведь зачастую чрезмерное желание почестей может иметь плохой результат. Но это может помешать лишь в личной жизни и дружеских отношениях. А вот в деловой сфере здоровые амбиции приветствуются. Ведь если человек не амбициозен, он стоит на месте, не развивая свой бизнес. У настоящего лидера всегда есть стремления. Не нужно довольствоваться вторым местом, всегда стремитесь к вершине.
Quantum Colors: техника квантового цвета в одежде изменит нашу карьеру к лучшему
47 % сотрудников российских компаний одобряют действия работодателей в пандемию
10 тысяч единовременно: Минтруд назвал сроки начисления выплат пенсионерам
Умение доверять людям и заручаться поддержкой
Умение выстраивать линию сотрудничества внутри самой организации и привлекать сторонних людей, организации или органы для выстраивания деловой помощи.
Способность завоевывать престиж, положительную репутацию и популярность
Важность этого умения заключается в том, что когда о предпринимателе отзываются другие люди, особенно если это происходит в положительном ключе, то подобное несет в себе рекламную функцию. А когда о бизнесе человека или о нем самом хорошо говорят, это не только придает ему популярность, но и заинтересовывает потенциальных покупателей товаров или услуг
Оптимизм и самообладание
Стрессоустойчивость. Стресс приводит к снижению иммунитета, сводит «на нет» умение здраво мыслить, «стирает» ценные качества характера. Устойчивость к подобным состояниям необходимо вырабатывать. Женщины чаще избегают срывов в критических ситуациях. Стресс– следствие накопленного влияния отрицательных факторов. Его проявления – апатия или непредсказуемые взрывы, подавленность и нежелание что-либо делать, неоправданная агрессивность по отношению к коллегам и т.д. Избежать этого можно. Главное правило: чтобы «выйти» из такой ситуации, взгляните на нее «сбоку».
Представьте, что это происходит не с вами. Что бы вы посоветовали такому человеку? Напишите! Настало время проверить «тылы» и пообщаться с близкими и проверенными людьми. Ощущение, что есть кто-то, кто всегда подстрахует, дает чувство опоры. Всегда имейте цель. Ежедневно делайте хотя бы маленький шаг к ней. Общение с теми, кому совсем плохо, хуже, чем вам, ведет к переоценке ситуации. Медитируйте, нарабатывайте оптимистические установки. И последнее: здоровое тело – здоровые мысли. Больше бывайте на воздухе, заставляйте работать каждую мышцу и каждый сустав.
Уверенность в себе – не самоуверенность. Когда владелец предприятия уверен в себе и в своих целях, ему проще набрать высококвалифицированных работников и заключить выгодные сделки. Такой человек будто излучает удачу и перспективу. Каждый подвержен сомнениям. И это нормально. Сомнения – это часть работы. Они ведут к принятию правильных решений. Без веры в собственные силы невозможно достичь любой цели.
Это интересно
Выпишите черты своего характера, которые вам нравятся. Перечислите все хорошее, что вы сделали в жизни. И вы поймете, что человек вы достойный, добрый и хороший. Вспомните тех людей, которые заставляют вас ощущать неполноценность. Постарайтесь на некоторое время исключить их из поля общения. Составьте таблицу «Мои промахи и недостатки».
Выделите колонки «это мог совершить каждый», «произошло с моим другом», «это невозможно было предвидеть», «только моя ошибка». Скоро вы поймете, что «косячить» может каждый и в жизни есть вещи, от которых никто не застрахован.
А вот с недостатками нужно поработать! Их список обязательно нужен. Заведите тетрадь, в которой будете записывать свои достижения. Не поступили так, как поступали раньше? Ставьте себе плюс. Сделали доброе дело? Два-три плюса. Сдержали эмоции? Три плюса!
Только будьте с собой честными. Тогда скоро вы ощутите на физическом уровне, как плечи расправляются и жизнь становится веселее.
Мужество и решительность
Если вам не хватает мужества, лучше не начинать предпринимательскую деятельность. Погружение в неизвестность нового дела и столкновение с проблемами и сложностями отнимают множество физических и душевных сил. Не каждому дано пройти такие испытания. И не всякий сможет стать успешным в этой сфере деятельности.
В Госдуме назвали три шага, которые поднимут пенсии до 30 тысяч
Работодатели банковской сферы чаще других недовольны уходом сотрудниц в декрет
Появились сведения, сколько процентов сейчас стоимость ипотечного кредита
Важными чертами характера для ведения бизнеса станут решительность и сосредоточенность. Никогда не забывайте главную цель вашей деятельности. Записывайте краткосрочные и долгосрочные этапы и следите за их выполнением. Визуализируйте цели, держите записи на виду, просматривайте их чаще. Награждайте себя каким-либо бонусом за каждую достигнутую цель
Важно иметь четкий план действий и визуально представлять, к чему идешь
