Содержание
Устойчивое развитие
Видение
Мы стремимся создавать качественное и комфортное жилье, внося вклад в повышение уровня жизни людей, а также способствуя созданию благоприятной и безопасной социально-культурной среды.
Подход
Мы руководствуемся принципами открытости и прозрачности, учитываем интересы всех заинтересованных сторон и непрерывно совершенствуем методы корпоративного управления. Инвестиции в человеческий капитал, обеспечение достойных и безопасных условий труда, улучшение социальной среды и качества жизни в ключевых регионах присутствия «Группы ЛСР», а также минимизация негативного воздействия на окружающую среду так же важны для нас, как и успешные операционные и финансовые результаты.
Управление вопросами устойчивого развития интегрировано в существующую систему корпоративного управления ПАО «Группа ЛСР» и осуществляется на всех ее организационных уровнях. Совет директоров и Правление определяют приоритетные направления и осуществляют общее руководство деятельностью «Группы ЛСР», в том числе в области устойчивого развития. Отдельное структурное подразделение отвечает за координацию и мониторинг деятельности в области устойчивого развития. С 2019 года действует Политика по устойчивому развитию ПАО «Группа ЛСР».
В 2020 году Советом директоров был создан новый комитет — Комитет по устойчивому развитию при Совете директоров — с целью усиления системы управления нефинансовыми аспектами деятельности «Группы ЛСР».
Ключевые направления в области устойчивого развития
- Обеспечение достойных и безопасных условий труда (охрана труда и промышленная безопасность, персонал)
- Этика и противодействие коррупции
- Содействие развитию регионов присутствия
- Охрана окружающей среды
Ключевые цели и задачи
- Снижение производственного травматизма
- Снижение заболеваемости работников
- Контроль безопасности
- Привлечение и удержание сотрудников
- Обучение и развитие сотрудников
- Социальная защита работников и развитие корпоративной культуры
- Соответствие принципам этичного ведения бизнеса
- Предупреждение коррупционной деятельности
- Обеспечение добросовестной конкуренции среди контрагентов
- Развитие ответственной цепочки поставок
- «Зеленое» строительство, качество продукции и безопасность потребителя
- Рациональное использование природных ресурсов и минимизация негативного воздействия
- Обеспечение экологической безопасности
Цели в области устойчивого развития (ЦУР)
«Группа ЛСР» поддерживает глобальные Цели в области устойчивого развития ООН (далее — ЦУР). В соответствии с характером деятельности «Группы ЛСР» были определены семь приоритетных ЦУР. Выбранные ЦУР взаимоувязаны с нашими ключевыми направлениями деятельности. «Группа ЛСР» вносит вклад в достижение ЦУР посредством ответственного ведения бизнеса, снижения негативного воздействия на окружающую среду и реализации проектов благотворительной и социальной поддержки.
Глобальный договор ООН
Являясь участником Глобального договора c 2019 года, «Группа ЛСР» обязуется интегрировать в свою стратегию и культуру принципы ООН в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией, а также ежегодно публиковать информацию о результатах своей деятельности по устойчивому развитию.
Глобальная инициатива по отчетности (GRI)
С 2017 года «Группа ЛСР» готовит отчеты об устойчивом развитии в соответствии с международными Стандартами отчетности в области устойчивого развития GRI по «основному» варианту раскрытия информации.
Независимая проверка отчетов об устойчивом развитии проводится с 2019 года.
Впервые, в рамках Отчета об устойчивом развитии за 2020 год, «Группа ЛСР» раскрыла информацию в соответствии с рекомендациями TCFD. Раскрытие направлено на информирование заинтересованных сторон о подходе «Группы ЛСР» к климатической стратегии, управлению климатическими рисками, о климатических метриках и целях.
Sustainalytics ESG риск-рейтинг
По данным Sustainalytics на январь 2021 года уровень риска «Группы ЛСР» был снижен и оценен в 17,8 баллов, что соответствует низкому уровню риска.
